بنك الدوحة ينظم مسابقة لاختبار مستويات المعرفة لدى الموظفين

نظم بنك الدوحة الأسبوع الماضي مسابقته السنوية في المعلومات العامة بين موظفي البنك الذين توزعوا على 12 فريقاً يمثلون مختلف الأقسام من قطاعات الأعمال ووحدات التشغيل. وتنافست الفرق فيما بينها ضمن أجواء حماسية للفوز بالجائزة.

واشتملت المسابقة في جولتها الأولى على الإجابة على أسئلة في مواضيع تم تحديدها مسبقاً. في حين تناولت أسئلة الجولات اللاحقة مواضيع تم اختيارها عشوائياً.

واتسمت المسابقة هذا العام بكونها حماسية، وكان واضحاً منذ البداية تصميم جميع الفرق على الظفر بالمركز الأول، ليتأهل 5 منها إلى النهائيات. واحتدت المنافسة في نهاية المسابقة إلى أن حسمها فريق “ريد هوكس” في المركز الأول بفارق طفيف على حساب فريق “جيه كيه إم” الذي حل في المركز الثاني. وجاء فريق “آر تي إم هيروز” في المركز الثالث، في حين احتل المركز الرابع فريق “ايه في دي”، وذهب المركز الخامس إلى فريق “إف آي تي”. وتتألف الفرق التي احتلت المراتب الخمس الأولى من موظفين ينتمون إلى إدارات متنوعة ومن جنسيات مختلفة.

وتعليقاً على المسابقة، قال الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الدوحة: “توفر هذه المسابقة السنوية الفرصة للموظفين من إدارات ومستويات وظيفية مختلفة من البنك لاختبار ذكائهم ومعرفتهم بالشؤون الحالية، بالإضافة إلى مواضيع محددة من عدة مجالات وترسخ أيضاً التركيز الكبير الذي يوليه بنك الدوحة على تدريب وتطوير الموظفين، كما تعكس إلتزامنا بتوفير الفرص لموظفينا بشكل مستمر للنمو على المستويين لشخصي والمهني.”

وأضاف: “إن إشراك الموظفين في أنشطة تثقيفية تحمل الطابع الترفيهي تساعد على تعزيز ثقتهم ومعلوماتهم، وتعزيز ارتباط الموظفين بالشركة عاطفياً، مما يجعلهم متحمسين أكثر لإنجاز عملهم. وهذا بدوره يؤدي إلى نتائج إيجابية ململوسة في العمل وتحقيق مستوى رضا أكبر للعملاء في نهاية المطاف.”

وتوجه الدكتور سيتارمان بالتهنئته للفائزين، وأشار إلى أن المسابقة ما كانت لتتحقق لولا الحماس والمجهود الذي بذله المنظمون والمتطوعون، كما أعرب عن امتنانه لجميع من ساهم في إنجاح هذا الحدث.